Entretien d'embauche

L'entretien d'embauche est l'exercice le plus important du processus de recrutement, pour le recruteur comme pour le futur salarié. Meteojob a réuni pour vous les meilleurs conseils pour vous aider à le réussir, et transformer cette étape stressante en moment clef, pour répondre aux attentes du recruteur, déjouer les questions pièges, convaincre, et bien sûr : répondre à vos interrogations concernant le poste et l'entreprise.

Comment parler le langage du recruteur ?

22 Avril 2021
Lorsqu’un recruteur prend connaissance d’un nouveau CV, les premières secondes de lecture sont déterminantes. Pour une même offre, les équipes RH reçoivent des dizaines voire parfois des centaines de candidatures. Un CV qui ne remplit pas les attentes au premier coup d’œil sera donc immédiatement mis de côté. Pour maximiser vos chances de passer cette étape cruciale, découvrez comment parler le langage des recruteurs et décrochez un entretien.

Comment réussir son entretien annuel ?

18 Janvier 2021

La nouvelle année est là, et avec elle, le fameux entretien annuel d’évaluation. C’est le moment de faire le bilan de l’année écoulée, d’évaluer vos performances, de vous fixer de nouveaux objectifs et de parler de votre évolution professionnelle. Parfois redouté après cette année mouvementée, découvrez nos astuces pour bien préparer votre entretien annuel et vous donner toutes les chances de le réussir.


Faire le bilan de son année en toute objectivité

Les informations à connaitre sur l'entreprise avant un entretien d’embauche

18 Janvier 2021

Passer un entretien d’embauche sans connaître certaines informations sur l’entreprise où l’on postule est l’une des erreurs (hélas !) les plus classiques lors d’une recherche d’emploi.

Candidature : osez mettre en avant votre parcours atypique

06 Novembre 2020

Longtemps considérés comme instables, les profils atypiques sont aujourd’hui de plus en plus reconnus et appréciés, notamment par les start-up. Désormais, le candidat idéal n’est plus forcément celui avec un parcours professionnel linéaire. Aujourd’hui, votre singularité peut constituer un véritable atout auprès des recruteurs. 


Entretien d’embauche : les questions post-confinement auxquelles vous attendre

23 Juin 2020

Les conversations des Français se tourneront pendant encore de nombreux mois vers l’épidémie de Coronavirus, le confinement et leurs conséquences. L’onde de choc touche aussi le recrutement et il est fort à parier que vos futurs entretiens d’embauche aborderont aussi ces sujets.

Quelles sont les questions récurrentes en lien avec la maladie du COVID-19 qu’un recruteur pourrait vous poser ?

« Qu’avez-vous appris sur vous-même pendant cette épidémie ? »

Entretien d'embauche : comment justifier des expériences courtes ?

02 Mars 2020
Lorsque les recruteurs lisent un CV, ils ne se contentent pas de s’assurer des compétences du candidat, ils cherchent également à analyser son parcours et à lire entre les lignes le type de collaborateur qu’il pourrait être. Dans ce contexte, les expériences courtes sont très souvent perçues comme un « défaut ». Pourtant, elles peuvent être justifiées !

Commencez à préparer votre entretien annuel !

26 Novembre 2019
L’entretien annuel est un moment clé de la vie en entreprise. C’est le moment de faire valoir votre travail et de réfléchir sur votre futur. C’est pourquoi il est essentiel de ne pas l’improviser. Voici les points à préparer impérativement.

1. Faites un bilan global de votre année
L’entretien annuel a d’abord pour but de revenir sur l’année écoulée et de faire un bilan sur votre état d’esprit et vos missions. Vous gagnerez donc à établir une liste des choses qui vous ont plu ou déplu et des obstacles que vous avez rencontrés.

Entretien d’embauche : mettez en valeur vos soft skills !

26 Novembre 2019
Humilité, empathie, bonne humeur, audace… mais aussi adaptabilité, savoir-être, partage... Et si vous vous démarquiez en affichant les qualités que recherchent les recruteurs, et plus encore, histoire de sortir des sentiers battus ! Qu’on se le dise, les recruteurs aiment percer en entretien la richesse de votre personnalité. Alors mettez en valeur vos « soft skills » sans modération !

4 étapes pour se présenter de manière efficace en entretien

12 Novembre 2019
C’est certainement le moment le plus décisif d’un entretien d’embauche : celui où le recruteur vous laisse la parole et vous demande de vous présenter. En quelques minutes seulement, vous allez devoir donner un aperçu de votre parcours, de vos motivations et de vos qualités d’une manière qui suscite la curiosité et l’intérêt de votre interlocuteur. Un défi parfois stressant qui demande à être relevé avec méthode. Voici les 4 étapes incontournables d’une présentation efficace.

1. Votre identité et votre situation actuelle

5 manières de montrer votre motivation en entretien

18 Septembre 2019
La motivation est aujourd’hui l’un des principaux critères de sélection dans les processus de recrutement. Au point qu’une motivation forte, authentique et cohérente avec un parcours professionnel, peut parfois compenser des lacunes en termes d’expérience ou de compétences. Mais convaincre son interlocuteur que l’on est sincèrement motivé par un poste est un exercice difficile. Voici cinq conseils pour démontrer votre motivation en entretien d’embauche.

1. Soyez disponible et ponctuel

5 phrases que les recruteurs aiment entendre en entretien

03 Septembre 2019
Au cours des entretiens d’embauche, les recruteurs cherchent à identifier la personnalité de chaque candidat et à évaluer un « score de matching » avec le poste à pourvoir et l’entreprise. Mais cet exercice repose sur certains critères intangibles. En effet, certaines phrases plaisent aux recruteurs. Voici quelques-unes de ces formules magiques qui vous feront gagner quelques points dans la course à l’embauche.

1. “Le projet de votre entreprise me parle”

Les indicateurs d'un entretien d'embauche réussi

02 Juillet 2019
Après un entretien d’embauche, il est parfois difficile de savoir si l’exercice est réussi ou non. On est alors à la recherche de signes indiquant que l’on a fait bonne impression ou, qu’au contraire, il ne sert plus à rien d’espérer... Souvent, les recruteurs adoptent une attitude neutre, réservant leurs impressions et leur réponse définitive pour la fin de leurs séries d’entretien. Mais il existe quelques indicateurs fiables pour savoir si vous avez vos chances.

1. La durée de l’entretien est suffisante

Entretien d’embauche : comment parler de vos réussites sans en faire trop ?

04 Juin 2019
L’entretien d’embauche est un exercice d’équilibre. Il demande de mettre en avant votre expérience et vos réalisations passées sans en faire trop ou donner l’impression d’en rajouter. Paraître prétentieux et trop sûr de vous pourrait vous desservir si votre interlocuteur est à la recherche d’une personne sachant mettre son ego de côté. Voici quelques techniques pour parler de vos succès sans tomber dans cet écueil.

1. Mettez en avant le travail d’équipe

Entretien d’embauche : comment réagir à la phrase "on vous rappellera" ?

07 Mai 2019
Vous l’avez sûrement déjà entendue. La phrase “on vous rappellera” conclut de nombreux entretiens d’embauche de façon vague et frustrante pour le candidat. Pour y voir plus clair, plusieurs possibilités de réponse s’offrent à vous.

Prendre les devants
Dès que votre interlocuteur prononce cette phrase, n’hésitez pas à demander des précisions sur la suite du process de recrutement. Vous montrerez ainsi que votre intérêt pour le poste est intact et pourrez être fixé directement en glanant des informations que l’on n’aurait pas pensé à vous communiquer.

Prise de parole en public : 7 conseils pour être percutant !

23 Avril 2019
De la simple réunion de service à l’événement professionnel, la prise de parole en public est une compétence incontournable. Souvent perçue comme un talent personnel, elle repose en réalité sur des savoir-faire acquis à force d’exercice. Pour être éloquent et marquer votre auditoire, il vous faut donc connaître et appliquer certaines règles.

1. Soignez les premiers mots

Comment aborder la question du salaire en entretien ?

03 Avril 2019
C’est certainement le moment le plus délicat d’un entretien d’embauche : la discussion autour de vos prétentions salariales. Un moment qui, dans de nombreux secteurs, ressemble de plus en plus à une négociation commerciale. Car l’usage des mentions “selon le profil” ou “en fonction de l’expérience”, accompagnées la plupart du temps d’une large fourchette de rémunération, tend à se généraliser. Alors comment aborder ce sujet et bien négocier votre salaire ?

Une négociation qui se prépare

Comment préparer votre entretien de départ ?

26 Mars 2019
Vous avez fait le grand saut et donné votre démission. Vous êtes donc invité à un entretien de départ avec votre manager ou un responsable des ressources humaines. C’est un moment d’échange formel qui vise à faire le bilan de votre passage dans l’entreprise et à éclaircir les raisons de votre départ. Pour partir en bons termes avec votre employeur et sans regret, mieux vaut le préparer minutieusement. Voici les principaux points à anticiper.

Détaillez les raisons de votre départ

Comment répondre à la question "où vous voyez-vous dans 5 ans” ?

26 Février 2019
La question “où vous voyez-vous dans cinq ans ?” est l’un des exercices classiques des entretiens d’embauche. Il est indispensable de s’y préparer car une absence de réponse pourrait laisser penser au recruteur que votre avenir professionnel importe peu à vos yeux ou que vous n’êtes pas particulièrement motivé par une carrière. Or, la capacité à se projeter représente une qualité importante aux yeux d’un recruteur. Voici cinq conseils pour répondre de façon convaincante à cette question piège.

1. Soyez réaliste

Entretien d’embauche : comment raconter vos succès sans paraître prétentieux ?

12 Février 2019
Lors d’un entretien d’embauche, mettre en avant vos réussites passées est indispensable. Mais c’est un exercice périlleux qui peut vite tourner à l’autosatisfaction excessive. Comment séduire votre interlocuteur sans pour avoir l’air de vous jeter des fleurs ?

Mettez en avant le travail d’équipe

7 conseils pour networker et trouver un emploi

29 Janvier 2019
Dans de nombreux secteurs, le networking est devenu un passage obligé pour qui veut trouver un emploi rapidement. Mais cette démarche est loin d’être familière pour tout le monde. Elle demande certaines compétences sociales mais aussi de la méthode. Voici les 7 étapes-clés d’un networking réussi.

1. Faites le bilan de votre réseau actuel

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