Les 7 signes (qui ne trompent pas) que vous avez réussi votre entretien

Mis à jour le 14 Juin 2022

andrei.pak

Vous venez de passer un entretien d’embauche et avez l’impression qu’il s’est bien passé… Mais comment être sûr ? Comment éviter de stresser avant d’avoir la réponse définitive de l’employeur ?  Même s’il est difficile de déterminer avec certitude si vous avez réussi ou échoué à votre entretien, certains signes vont vous permettre de savoir si vous avez su convaincre le recruteur ! Passons-les en revue.



  1. L’entretien a duré longtemps


Si votre entretien se termine rapidement, c’est certainement le signe que le courant n’est pas passé ou que votre expérience ne convient pas avec le poste proposé. En revanche, si votre interlocuteur le prolonge plus d’une demi-heure, vous pose de nombreuses questions sur votre parcours, vos loisirs, c’est bon signe. Cela veut dire qu’il a une bonne impression de vous et cela peut éventuellement déboucher sur une suite.



  1. Le recruteur était particulièrement souriant


Non seulement le recruteur a l’air très à l’aise, mais vous discutez de sujets sans lien direct avec le poste. C’est clairement une preuve que l’entretien se passe très bien, et que le recruteur est en confiance avec vous. C’est également un signe encourageant qui vous montre que vous pourrez facilement intégrer cette équipe et vous adapter à l’environnement de travail.



  1. Il vous a demandé des références


Durant l’entretien, si le recruteur vous demande des références, c’est que vous avez marqué des points et que pour avancer rapidement à l’étape suivante, l’entreprise veut confirmer votre expérience avec vos anciens employeurs. Préparez-vous donc à cette question et venez avec une liste de noms et contacts précis pour gagner du temps. 



  1. La question du salaire a été abordée


Si votre interlocuteur aborde avec vous les questions du salaire, des avantages sociaux et vous demande la durée de votre préavis (dans le cas où vous êtes déjà en poste), c’est plus qu’encourageant. Cela signifie en effet qu’il envisage sérieusement votre profil pour ce poste et a besoin de poser un cadre concret avec vous pour s’assurer de votre disponibilité et de vos prétentions salariales.



  1. Le recruteur vous a dépeint les challenges de l'entreprise


Si votre interlocuteur vous dresse un portrait flatteur de l’entreprise (ses valeurs, ses ambitions et ses missions), considérez cela comme prometteur. Cela veut certainement dire que votre profil l’intéresse et qu’il est en train de vous vendre son entreprise pour vous convaincre. 



  1. Le recruteur a dit "quand" et pas "si"


Si le recruteur se projette et s’adresse à vous comme si vous faisiez déjà partie de l’entreprise, l’entretien s’est bien passé. 



  1. Le recruteur vous a présenté l’équipe


Si le recruteur prend du temps pour vous faire visiter les locaux et vous présenter les membres de l’équipe en place (vos futurs collègues), c’est un très bon indicateur. Il souhaite que vous puissiez vous projeter. 


Si vous repérez certains de ces signes en entretien, sachez que votre profil intéresse le recruteur et que l’entreprise songe certainement à vous convier à un second entretien, voir vous faire une proposition d’embauche.


Catégorie: 

Derniers articles "Entretien d'embauche"

Entretien d’embauche : Oubliez le costume de “super-héros”, venez avec vos forces et vos faiblesses.

09 Février 2024
Préparez-vous dès maintenant pour votre prochain entretien en adoptant l'authenticité. Découvrez comment vos forces peuvent briller et vos faiblesses se transformer en opportunités. Votre réussite professionnelle commence par être vous-même !

Recrutement : les 5 moments où le silence est d’or quand on est candidat

21 Novembre 2023
Chaque candidat a le droit d’avoir son avis et son opinion. Pourtant, il peut être parfois intéressant de marquer une pause dans l’échange, voire de garder le silence quand cela est nécessaire. Cela ne veut pas dire que vous devez vous brider, mais peut-être réfléchir plus longuement avant d’apporter certaines réponses ou commentaires à la discussion. Voici les 5 moments où l’expression "tourner 7 fois sa langue dans sa bouche" peut vraiment être utile à votre candidature.

Comment refuser une offre d’emploi après une proposition d’embauche ?

26 Octobre 2023
Lors de leur recherche d’emploi, la plupart des candidats vivent au moins quelques refus de la part des entreprises. Mais l’inverse est aussi vrai ! Il arrive (plus souvent que vous ne le pensez) que les candidats refusent des offres d’emploi au moment de la proposition d’embauche. Il n’y a aucune honte à le faire ; trouver l’emploi qui vous convient vraiment est très important. Alors, comment refuser une offre d’emploi ? Nos conseils pour le faire efficacement.

Comment se passe un job dating : définition & conseils pour le préparer

03 Octobre 2023
Rencontrer une dizaine de recruteurs en 1h30, c’est possible… comment ? Grâce au job dating ! Ce mode de recrutement original est de plus en plus répandu, notamment dans les événements comme les salons de l’emploi. Les agences d’intérim ou encore les entreprises qui recrutent des saisonniers ont ouvert la porte à la démocratisation de cette pratique qui fait la part belle à l’échange et à la rencontre entre un candidat et un recruteur. Quelle définition pour le job dating ? Comment bien s’y préparer ? Nos conseils.

Quelles questions poser au recruteur lors d’un entretien d’embauche ?

19 Septembre 2023
Il est très commun de se préparer aux questions du recruteur lorsque l’on s’organise pour un entretien d’embauche. Mais il est moins répandu de prévoir des questions à poser au recruteur en tant que candidat. Pourtant, le fait d’être curieux en s’interrogeant sur des points pertinents peut grandement vous aider à convaincre le recruteur que vous êtes la bonne personne pour le poste. Quelles questions poser au recruteur ? Devez-vous le faire à un moment précis pendant l’entretien ?

Dernières actualités ensoleillées

Maîtrisez l'Art de la Négociation au Travail : Les Clés pour des Conditions de Travail Optimales !

30 Août 2024
Découvrez les secrets pour devenir un maître de la négociation au travail grâce à notre guide complet. Maximisez vos compétences en négociation et transformez vos interactions professionnelles pour atteindre le succès.

Candidature spontanée : 5 astuces pour séduire le recruteur et décrocher l'entretien.

21 Juin 2024
Découvrez nos 5 conseils infaillibles pour mettre fin aux candidatures spontanées ennuyantes et attirer les talents les plus dynamiques ! De la personnalisation à la créativité, apprenez comment rendre votre processus de recrutement plus efficace et passionnant.

Les jobs les mieux payés en 2024 : la ruée vers l'or professionnel

26 Avril 2024
Découvrez les emplois les mieux rémunérés en 2024 et plongez dans la ruée vers l'or professionnel. Notre article dévoile les secteurs les plus lucratifs et les opportunités de carrière les plus prometteuses. Explorez les métiers qui offrent des salaires attractifs !

Comment bien négocier votre salaire : 5 conseils pour négocier comme un pro.

16 Avril 2024
Découvrez nos 5 conseils essentiels pour maîtriser l'art de la négociation salariale comme un professionnel. De la préparation à la conclusion, apprenez les secrets pour obtenir la rémunération que vous méritez.

Comment trouver l'entreprise idéale : mission possible pour un lundi épanoui !

04 Avril 2024
Découvrez comment trouver l'entreprise idéale où chaque lundi devient une source de motivation. Notre article vous guide à travers les étapes pour identifier un environnement de travail stimulant et épanouissant. Transformez votre perception du lundi dès aujourd'hui !